我们出生在矿山，在这里长大，从这里走出去，如今又真真切切地站在这矿山的土地之上，感受着它的一砖一瓦，不再以一个孩童的身份，而是带着责任和义务，准备重新探索、发现、认识你。
7月29日，中国矿业大学光之队一行十余人，前往山西长治潞安集团下属各煤矿进行参观调研。
未雨绸缪，齐心协力
“喂，您好，我们是……”，“恩，好的，谢谢，麻烦您了”。一次次地修改申请书的内容、格式，期待能够一次性地通过审核。疾步行走在集团公司大楼内，向人事部负责人简明扼要地说明来意，经过领导的审核，终于，我们拿到了各煤矿、公司对接人的联系方式，实践活动将要正式起航。
为提高团队的办事效率，提高队员综合素质。光之队全体成员在矿区职工学校教室开展了前期准备会议，队长首先向大家说明实践活动的相关安全注意事项，签署了安全承诺书。随后，同队员们介绍了此次实践的重要意义所在，就实践项目具体时间、地点、路线与大家一同做了进一步地讨论与安排，与此同时，向大家重点强调了暑期实践宣传工作的重要性，并简要说明了暑期实践新闻写作的、拍摄方面的注意事项。
“凡事预则立”，大家在一起共同商议探讨，你一言，我一语，不仅促进了队员们关于实践活动规划的思维发散，也增进了彼此之间的交流，增强了团队凝聚力，为暑期社会实践的开展奠定了良好的基础。
每个人的未来都是太阳能的未来
展厅正中央是公司整体的一个沙盘模型，四周陈列着一些太阳能有关的原材料、产品。“当前我们的二级工程是扩大了切片、电池与组件的厂房，公司产品的运营方向不仅有大型地面光伏、屋顶发电，还有近两年应用范围较广的光伏大棚、电动车，还协助贫困山区建设了光伏发电基地……”公司的讲解员苗星姐带领我们，先对公司项目概况、产品制作流程做了一个简单介绍。带着求职探索的欲望，保持着一颗好奇的心，针对其中一些环节队员们也纷纷提出了自己的困惑和疑问，得到了苗星姐的耐心细致的回答。
随后，我们进入组件车间进行参观，因为车间有严格的规定，因此我们穿戴好了整齐划一的工作服，带好帽子、鞋套才随着人事部蒋姐、车间员工一同进入。在车间感受了机器化生产的精准、高效，未来会越发趋向减少在流水线工作的工人，正所谓“科技兴国、技术育人”，智能、绿色的未来需要我们每一个人携手共建。
加强优势互补，创新转型发展，建立人才梯度发展
当然，苗星姐也向我们诉说了当前发展中遇到的一些瓶颈，“尽管当前我们已经在不断革新技术，但是因为我们处于内陆地区，相对一些发达城市中的企业还是有一定差距。”因为信息滞后、高素质人才缺乏等各项原因，企业的发展还是有较大革新发展空间。
在和技术员郭鹏哥的谈话中了解到，新员工都会从基层开始做起，每月都会有考核评定，依靠自身努力情况而定，晋升发展空间较大。在专业要求这方面，比较倾向于电气、化工、材料方面的同学。
太阳，是带给我们光明的使者，绿色，是带给我们希望的源泉。而利用太阳能进行光伏发电，则是一项温暖光明的希望之行，让我们的资源能用之有效，让未来呼吸的空气都更加清新，让每一个明天的天空都更加蔚蓝。
当有一天，我们谈及煤炭脑海里浮现的不再是灰黑的煤尘，而是干净整洁的厂房与道路，惠及千家万户的高效能源，这该是多么令人期盼与向往的生活。
讲解员苗星姐在为队员讲
潞安太阳能有限责任公司展厅合影
